Заявление на увольнение.
Прежде чем написать заявление на увольнение ознакомтесь с Кодексом Законов о Труде.Здесь Вы можете обнаружить нарушения закона со стороны нанимателя.
Мошенничество работодателей.
В данной статье не преследуется цель называть имена, фамилии, адреса, названия строительных организаций. Целью данной статьи является уберечь, предсказать, оповестить о возможном развитии событий, показать схемы используемые работодателями для обмана своих подчинённых.
Трудоустройство на работу в строительную организацию это очень сложный юридический процесс для всех договаривающихся сторон, то, что сказано, не имеет никакой юридической силы. Все слова, обещания, отсутствующие в письменном договоре, остаются всего лишь простым сотрясением воздуха. Ни кто не сможет присоединить звуки обещаний о высокой заработной плате к реальному судебному разбирательству.
Основой трудовых отношений естественно является трудовой договор, записанный на бумаге, имеющийся на руках у обеих сторон на всех этапах трудовых отношений, от трудоустройства до заявления на увольнение.
Понимая всю сложность трудовых отношений, строительная организация нанимает, в своих интересах высоко квалифицированных юристов за бесспорно высокий гонорар.
Важность трудового договора.
Нельзя недооценивать важность трудового договора в трудовых отношениях работника и нанимателя. Всегда в тех случаях, когда планируется обман трудовой договор становиться малопонятным, недоступным, витиеватым, двусмысленным.В одной из строительных организаций в графе описывающей форму оплаты, трудового договора, записывалось одновременно две формы исключающих друг-друга по смыслу сдельная и повременная.
На вопрос, почему так - работодавец объяснил гуманную суть своего приёмчика – в случае простоев или выполнения работ не связанных с основным, договорным видом деятельности форма оплаты будет повременная. Логичное объяснение нанимателя в лице начальника отдела кадров строительной организации способствовало заключению договора, но при увольнении с работы повременная форма оплаты труда, вместо обещанной высокой заработной платы, переросла в доминирующую, дискриминационную и низкооплачиваемую.
При трудоустройстве в строительную, государственную фирму возможно намеренно после подписания договора, в офисе нанимателя была создана обстановка суеты, занятости.
Строительный объект находился в нескольких сотнях километров от офиса строительной компании.
Директор строительной фирмы сослался на занятость и пообещал в ближайшие несколько дней доставить необходимые, подписанные документы на строительный объект. Бригада строителей, увлечённая выполнением трудового задания, воодушевлённая обещанными, но не зафиксированными в договоре, гонорарами отчаянно, каждый день, без выходных по 12 часов, занималась зарабатыванием денег, извлечением высокой заработной платы из строительной организации.
Прошёл месяц - командировочные задерживались, главный бухгалтер на требование выдать причитающиеся командировочные отвечала:
-- Пропьёте.
Денег на питание было недостаточно, материально-техническое снабжение начало давать в работе сбои и в этот момент выдались на руки трудовые договора в которых низкие разряды по тарифной сетке, вместо обещанной сдельной, высокой заработной платы, обеспечивали низкую повременную оплату труда.
Жаркая погода, около 40 градусов, заставляла обычных людей прятаться в прохладу, уезжать к водоёмам, одним словом спасаться.
Руководство строительного управления, возможно, расползлось по морям. Невыплаченные командировочные, усугубляли обстановку. Вода на строительный объект завозилась для технологического процесса – из неизвестного для строителей лягушатника в большой, примерно двухкубовой бочке, пить её, естественно, было опасно для жизни. Той воды, которая приносилась или привозилась командировочными строителями в пятилитровых, пластиковых бутылках, было явно недостаточно.
Руководство понятно, отдыхало не всё.
Главный инженер, невысокого росточка мужчинка, с огненно красной, коротко остриженной головой, явившись на строительный объект, настоятельно рекомендовал, до пота на рыжей башке, строителям одеть сапоги, на тёплой, ворсистой байке, с целью соблюдения безопасности на производстве. Этот дурень, скорее всего проспал лекцию производственной санитарии, где говорилось о вреде высоких температур для организма тяжело нагруженного работой строителя, возможно спал и на лекции где говорилось о поставках питьевой, санитарно обработанной воды для естественных потребностей умыться и напиться.
Наниматель добился снижения затрат на строительство объекта за счёт фонда заработной платы, сделал прорыв в производительности труда, основная цель достигнута.
В офисе строительной компании начальник отдела кадров сделал ответное заявление бригаде строителей из 10 человек:
- Ещё никто у нас не выигрывал дело о заработной плате при увольнении в суде, на компенсации по расторжению трудового договора можете не рассчитывать.
Действительно поданные заявления на проведение различных проверок в государственные, контролирующие организации пришли с большой задержкой.
В одном из ответов содержались угрозы в сторону бригады строителей:
-- Готовьтесь нести ответственность за дачу заведомо ложных показаний, дискридитирующих доброе имя строительного бренда и флагмана.
Заявление на увольнение.
Отдел кадров. Кадровая политика.
Работа в строительстве в советские времена считалась не престижной. Как правило при поступлении в высшие учебные заведения ориентированные на строительство и конкурс был небольшим и соответственно выход специалистов высокой квалификации оставлял желать лучшего.Аналогичная обстановка была и со средним специальным образованием. В специализированные средние общеобразовательные строительные учебные заведения, как правило, поступали те учащиеся средних школ, которым другая, промышленная специализация была попросту, как тогда считалось, непосильна.
Тяжёлый физический труд не требующий высокой квалификации, для учащихся средних общеобразовательных школ, был предметом угроз, со стороны, педагогов и стимулированием в обучении.
В современном строительстве и соответственно образовании всё изменилось.
Растущий объём промышленного и гражданского строительства, новые и часто оригинальные инженерно – архитектурные решения, технологии, автоматизация и механизация требует к себе привлечения высоко квалифицированных кадров.
Кадровая политика предприятий строительной отрасли в современном мире требует к себе особого внимания государства.
Применение в качестве инструмента огромных денежных средств, в строительной индустрии, всё больше привлекает в строительную отрасль случайных специалистов, которые в первую очередь думают о личном благополучии.
Кадровая политика предприятия.
На нескольких личных примерах я как начинающий специалист нижнего, рабочего класса, звена в строительстве хотел бы показать ошибки в кадровой политике руководителей строительных предприятий.
Заявление.
Практически каждое основательно продуманное решение после всех анкет и расчётов завершается заявлением.
Заявление это чётко продуманная логически завершённая ступень на пути движения к определённой заявителем цели.
Заявление созидания, заявление разрушения, заявление бегства и спасения.
Когда в первых строках после заголовка появляется словосочетание «Прошу Вас…» заявление логически приобретает противоречивый смысл прошения.
Заявлять – это значит уведомлять оппонента, партнёра, начальство, доводить до сведения, сообщать и тому подобное, о принятом в одностороннем порядке, независимого ни от кого решения.
Слово «Прошу» ставит в зависимость соискателя от принятия решения другими, более главными или важными персонами. Просить – значит искать компромисс, высказывать свои желания и пожелания.
Представьте себе отловить, застать с поличным вора или мошенника и затем просить что то у него.
При трудоустройстве на работу человек надеется изменить свою жизнь к лучшему – обеспечить себя и свою семью достаточным доходом, воплотить свои знания и труд в благополучие.
Мы пишем и подаём заявление о трудоустройстве (прошение).
Получая ответ «принять» или «отказать» часто даже представить себе не можем наказывают нас или поощряют.
Устраиваясь на работу каждый с воодушевлением понимает, что предстоит работать в новой организации и часто присутствует надежда в том, что эта организация своих новых сотрудников никак не обидит.
Тесное знакомство с организацией начинается с отдела кадров при трудоустройстве, вам приятно осознавать, что новое предприятие нуждается в специалистах такого уровня и квалификации, и что сотрудничество может быть долгосрочным и принесёт прибыль, достаток, авторитет и самоуважение.
Вы наблюдаете, как кабинет отдела кадров заполнен деловой суетой. Одновременно с приёмкой ваших заявлений начальник отдела кадров готовит трудовые договора определяющие дальнейшие трудовые отношения, одновременно решаются ещё какие то текущие вопросы с коллегами по работе и в результате приступаете к выполнению своих обязанностей без трудового контракта, договора на руках и в суете толком его не изучили, поскольку начальник был занят и не смог завизировать ваш контракт, эта стандартная процедура не вызывает у Вас никаких подозрений ведь все вопросы и с жильём и с командировочными и с зарплатой были обсуждены в предварительной устной беседе с главным инженером,
да и устали к тому же в поисках кабинетов, офисов которые находились, где то в черте города.
Заявление на трудоустройство подписано. Трудовой договор вступает в силу.
Специалисты вашего уровня подготовки необходимы, но не спешите праздновать победу.
Заявление на увольнение. Причины.
При трудоустройстве на новую работу, перед заключением трудового договора, когда в Вас заинтерисованы можно услышать из уст работодателей всевозможные привлекательные предложения:
1. Высокая зарплата.
2. Карьерный рост.
3. Обеспечение жильём.
4. Поддержка трудового коллектива.
5. Помощь в дальнейшем обучении.
6. Возможность дополнительного заработка.
Всё то, о чём вам было сказано устно или описано в рекламе работодателя постарайтесь найти, по каждому отдельному пункту, в том трудовом договоре, который намерены подписать. При отсутствии важнейших, конкретных пунктов трудовой договор подписывать не рекомендую – это ловушка.
Высокая зарплата.
Высокая зарплата сумма которой не прописана на бумаге в трудовом договоре в результате оказывается не такой уж высокой.Вкалывая до седьмого пота, Вы можете увидеть, что результатами вашего труда, никак не перегружаясь, пользуются авторитетные и не очень расторопные коллеги – ветераны, чьи либо родственники или взяткодавцы.
Какой идиот, думаете вы, придумал компенсационные выплаты за выслугу лет.
Высокая зарплата указанная в рекламной компании предприятия это ещё может быть и актом отчаяния руководства убыточной организации. Ведь когда летят к чёрту все графики и планы, администрации предприятия приходится оплачивать заказчику, генподрядчику, застройщику неустойку. В таких случаях отчаянный авантюризм, заставляет их бессовестно врать, принуждая к заключению невыгодного для соискателя трудового договора, отнимая при этом и время и деньги у обманутых, вновь привлечённых специалистов.
В одном из мошеннических вариантов трудового договора указывалось, при трудоустройстве на работу, в разделе о форме заработной платы, одновременно о сдельной и повременной форме начисления. Был задан вопрос директору строительной организации, почему в трудовом договоре одновременно включены два противоречивых варианта начисления заработной платы. Объяснение показалось логичным – именно для того, что бы в моменты простоев и вынужденных отпусков, а так же в периоды выполнения работ не связанных с основной специальностью, работнику выполнялись начисления заработной платы по фактически затраченному рабочему времени.
Ваше терпение лопается, как мыльный пузырь, когда стапятидесятикилограмовая коллега начинает упрекать Вас в медлительности, а «высоко квалифицированного» алкаша ветерана начальство прощает за очередной запой, отрезая, тем самым львиную долю реального заработка, потом и кровью заработанного, в его пользу.
Обещания по первому пункту трудового договора не выполняются.
Заявление об увольнении вы подаёте в отдел кадров.
Карьерный рост.
Через небольшой промежуток времени, после трудоустройства, оглядываясь по сторонам Вы анализируете ситуацию карьерного роста на предприятии.
Оказывается главный инженер и начальник вашего участка являются родственниками генерального директора, а краснодипломник Сидоров преклонного возраста так и не поменял кабинет за 40 лет безупречной работы.
В высказываниях начальства откровенно звучит: «Нам высококвалифицированные кадры не нужны, поскольку для данного вида работ достаточно того образования специалистов какое есть.
Обещания по второму пункту, имеющегося договора не выполняются.
Заявление об увольнении вы подаёте в отдел кадров.
Трудовой договор.
Трудовой договор, как правило, должен быть на руках у обоих сторон перед началом выполнения работ.Трудовой договор относится к числу локальных нормативных документов.
К таким же локальным правовым документам относятся и коллективные договоры, и соглашения, и правила внутреннего трудового распорядка, и иные принятые законодательные, в установленном порядке, нормативные решения, связанные с урегулированием трудовых отношений у конкретного работодателя.
Трудовой договор является соглашением между нанимателем и работником. Где определяются задачи в соответствии с которыми работник берёт на себя обязанности выполнять работу по конкретной одной или нескольким совмещённым профессиям, должностям в соответствии имеющейся квалификации, специальностям или соответствующей имеющемуся штатному расписанию и соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.
Наниматель в соответствии с трудовым договором обязуется обеспечить работнику оговоренную в трудовом договоре работу и обеспечивать необходимые условия труда, законодательно предусмотренные Кодексом законов о труде, а также соглашением сторон и локальными, для данного предприятия нормативными актами, и в соответствии с трудовым договором, своевременно, в оговоренный срок, выплачивать работнику заработную плату.
Если при покупке, подарке или находке бесплатного щенка задаётесь вопросом: «Что будет делать щенок маленькой собачки, когда остаётся один?
- Как на этом заработать деньги. Торговля на рынке FOREX основывается на определении точек разворота цен. Предполагать, возможно, а быть уверенным, самоуверенным нельзя. Технический анализ, качественное освоение которого, воистину даст способность заработать деньги из воздуха.
- Установка дверей. Неровно выведенная каменщиками кирпичная кладка, штукатурка стен могут быть серьёзной помехой в правильной, эстетически гармоничной, последующей отделке. Небольшие колебания будут постоянно разрушать штукатурку, шпаклёвку, плитку с образованием трещин откосов, выбоин, сколов по периметру установки.
В качестве яркого такого примера можно вспомнить ручейника, личинку стрекозы, которая с успехом применяет и как строительное сооружение и как одежду, изготовленную из песка веточек и клейкой слюны укрытие. Рассматривать такое хитроумное изделие с человеческой точки зрения можно и как жилище и как одежду, которая позволяет животному охотиться, выживать, снижая риски уничтожения, и передвигаться.
- Хотите зарабатывать написанием статей (копирайтом) и иметь стабильный высокий заработок? Вы забудете, что такое начальство, работая на себя сколько угодно и когда угодно. Наш сайт поможет начать блистательную карьеру!
- Эффективное отопление и горячее водоснабжение. Автоматизация регулировки и управления температур. Управление насосами.
-- Всё большей популярностью стало использование в системе отопления индивидуальных жилых домов геотермальных источников земли. Устройство таких систем позволяет во много раз снизить энергозатраты на получение тепловой энергии. Кстати говоря, такие системы отопления уже давно нашли широкое применение в западных странах. Смысл заключается в том, что для отопления жилого дома площадью, например, 200 м2 потребуется (если отопление электрическое) 10 кВт, если же использовать систему отопления нового, пока у нас, поколения, то расход электроэнергии снизится в пять раз, разница ощутимая.
-- Технологические свойства различных видов плитки. Просмотрев таблицу, Вы будете задавать правильные вопросы при выборе керамической плитки.
- Чихуахуа. Маленькие собачки. Подарок для близких, дорогих, любимых. Купить щенка. Собаки и люди. В твоём доме тебя ждут и тебе всегда рады.
- Щенки вест хайленд уайт терьера с отличной родословной, клеймо, ветеринарный паспорт. Отец интер чемпион, чемпион 6 стран, мать чемпион.
Расход топлива и рак лёгких . Большую опасность для здоровья человека представляют выхлопные газы от расхода, сгорания дизельного топлива, бензина. Дизельный двигатель опасен для здоровья человека. Токсичность выхлопных газов.
- Раскисление земель. Плодородие почв. Для роста растений и развития на вашем участке важным критерием является реакция почвенного, водного раствора.
Реакция почвы очень сильно оказывает влияние на минеральное обеспечение химическими веществами растений.
- В плитке уложенной на полу в ванной зияли дыры оставленные каблучками хозяйки. Механические свойства строительных материалов.
- Сухие строительные смеси – гипсовая штукатурка, известково-гипсовая штукатурка, шпаклёвка стен, потолков для внутренних ремонтно-строительных работ. Штукатурка и шпаклёвка из гипса отличается высокой эластичностью и степенью обрабатываемости. Гипс. Свойства, получение и применение.
- Укладка плитки. Штукатурка стен. Простукивая облицованную керамической плиткой поверхность стены стало понятно, клей не сцепился с основанием, а когда я подцепил отделившуюся укладку и вытащил одну плитку шпателем на меня вдруг рухнуло пол стены облицованной моим предшественником. Работа с плиткой. Все тонкости. Плитка для ванной.
- Ремонт квартир. Штукатурка стен. Декоративная штукатурка. Причины разрушения укладки керамической плитки. Декоративный камень. Тротуарная плитка. Строительство. Строительные материалы. Плитка керамическая. Плитка бетонная. Подготовка стен, стяжка пола для укладки плитки. Штукатурка стен. Шпаклёвка. Полезные советы, рекомендации. Всё об отделке.
- Вибростол. Опалубка. Цемент. Бетон. Свойства. Тротуарная плитка. Идея с изготовлением вибростола осуществилась, когда я вспомнил, как ведёт себя не отбалансированный двигатель. Изготовить вибростол. Принцип и устройство.
- Наружные стены. Дизайн. Элементы. Цокольный этаж фасада здания находится в неблагоприятных условиях, ведь на него оказывает своё разрушительное воздействие грунтовая и атмосферная вода, цоколь подвергается механическим нагрузкам, на цоколь попадает грязь и разрушающие химические вещества. Сезонные изменения температуры и постоянное воздействие воды, создаёт необходимость применения современных технологий и строительных материалов, обеспечивающих необходимую морозостойкость и соответственно долгую жизнь строения.
- Ремонт квартир и связанные с выполнением штукатурки стен, выравниванием потолков, укладкой бетонных стяжек пола профессиональные отделочники всегда, независимо от объёмов выполняемой работы, начинают с проверки поверхностей. Ровные стены, потолки, полы, откосы дверные и оконные, арки, карнизы естественно определяют качество ремонта, выполняемой впоследствии строительной отделки квартир керамической плиткой, покраской, поклейкой обоев.
-- Дома. Капитальный ремонт. Косметический ремонт. Штукатурка, шпаклёвка, грунтовка, покраска и облицовка стен. Наружная и внутренняя отделка. Фасад. Крыльцо. Подъезд. Въезд в гараж. Стяжка пола.
- Трещина по облицованной плиткой стене проходила от потолка до пола. Устройство сооружений. Назначение и виды нагрузок.
- Побелка. Штукатурка стен. Необходимо понимать те химические процессы, которые происходят при хранении, подготовке в работу и вызревании смесей. От этого зависит долговечность и качество покрытий. Известь в строительстве. Всё, что надо знать.
- Отделочные работы в строительстве. Ремонт квартир. Проверка качества. Применение различных, современных и обычных, традиционных видов строительных материалов для последующей отделки. Проверка показала - слой штукатурки отделился от бетонной поверхности перемычки расположенной над оконным проёмом.
-Канализация загородного дома. Устройство колодцев. Схема и способ недорогого устройства септика.
- Леса строительные, подмости и другие средства подмащивания устройства которые необходимы при выполнении строительных работ. Они обеспечивают безопасность, безопасные условия труда рабочего места для работы на высоте.
- Топор со звоном отскакивал от окрашенной бетонной стены, и пришлось перфоратором насверливать всю облицовываемую площадь. Механизмы для выполнения отделки в строительстве.
- Гранит. Мрамор. Качество, свойства, применение. Горные породы в строительстве. Декоративный камень, отделка, штукатурка, облицовка. Образуются трещины, вода при замерзании разрывает изнутри декоративный, облицовочный камень. Декоративный камень, имеющий неравномерно-зернистую структуру менее устойчив к атмосферным воздействиям, потому что у различных по величине зёрен минералов соответственно отличаются температурные коэффициенты расширения.
-- Как заработать деньги. Риск. Валюта всегда пользуется спросом. Купить или продать не проблема. Торговые стратегии, которые валютный трейдер может выбрать. Зарабатывай деньги торговлей валютой. Валютные инвестиции. НОВОСТИ на рынке ФОРЕКС.
Основы плодородия земли. Гумус в почве.
--- Откосы своими руками. Штукатурка. Шпаклёвка. Установка пластиковых окон. Стеклопакеты. Установка дверей. Вместо конденсата, в зимние морозы, не утеплённая поверхность, возможно, будет промерзать с образованием льда и инея, разрушая при этом стеновые материалы, интерьер. Образование на промерзающих участках плесени, грибка чрезвычайно раздражительно будет действовать на хозяев.
- Цокольный этаж дома имеет ряд преимуществ. Отопление КПД 100%. Гараж, спортзал, баня и другие удобства под домом. Несмотря на критику преимущества эти понимают и используют многие владельцы загородного и городского домостроения.
Как влияют минеральные удобрения на жизнедеятельность растений, на урожай? Сложность этого вопроса определяется тем, что в почве удобрения претерпевают разнообразнейшие физические, химические, биологические превращения. Растения способны потреблять минеральные вещества не только корнями, но и листьями.
Вибростол. Бетонные изделия изготавливать, по месту производства работ. Строительство. Бетон, выполненный своими руками дешевле.
Керамическая плитка, облицовка ванной комнаты, укладка душевых помещений, бань, должна быть устойчивой воздействию воды – влагостойкой, щелочей мыльных растворов, моющих, дезинфицирующих санитарных средств.
Ревность мужа. Трудно представить полководца, защитника, бесстрашного добытчика, главу семьи и отца детей ревнивцем с характерным для этой эмоциональной характеристики недоверием. Причины происхождения всеразрушающего состояния сознания – любовь, женщина, жена, верность, заботливая мать, хранительница семейного счастья.
